郎溪县推进非公企业和社会组织党建工作提质

近年来，郎溪县坚持党建引领非公企业和社会组织高质量发展，创新方式，强化措施，促进非公企业和社会组织党建工作提质增效。

聚焦重点难点，工作基础不断巩固

　　启动非公领域“两个覆盖”提质“百日攻坚”行动和“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”行动，新组建非公党组织38个、群团组织个。科学化建强“三支队伍”。以素质高、业务精、作风好为目标，建强党组织书记、党建指导员、党员“三支队伍”。共计举办培训班16期，对全县名党组织书记、82名党建工作指导员进行集中培训，培训覆盖率达%。大力实施党员“三向培养”工程，全年发展非公企业和社会组织党员76人，培养入党积极分子人。精准化做好“四项保障”。确保全县家单独组建的非公企业党组织均有固定场所。家非公党支部标准化建设全部达标。全县82名党建工作指导员动态调整14人。强化统筹协调，工作水平不断提升 　　用好“五个载体”，扎实开展非公领域党史学习教育。组织“党史宣讲”场，打造“前沿阵地”10家，开展“送学上门”次，用好“红色资源”3个，深化“为民服务”项。抓实“三访三察”，扎实开展“问题帮办、助企发展”活动。82名党建工作指导员走访企业家，访谈企业出资人、党群工作负责人、职工群众人次，收集并解决问题诉求条。实施“四级联动”，积极融入长三角一体化发展。先后9次与高淳、溧阳、杭州等地考察交流，推动梅渚镇与社渚镇、凌笪镇与天目湖镇、新发镇与东坝街道、郎溪经济开发区与长兴经济技术开发区签订党建联盟共建协议。＼坚持创新求实，工作活力不断增强 　　强化氛围营造，讲好“郎溪故事”。把非公党建工作的好做法、好典型总结成“两新风采”，共在“郎溪先锋”