郎溪县医保局四举措做好药品集采医保资

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为全面贯彻落实国家组织药品集中采购政策，切实减轻患者负担，调动医疗机构和医务人员参与药品集中带量采购工作的积极性，郎溪县医保局积极采取有效措施落实医保资金结余激励政策。

加强管理，确保集采药品落地见效。建立了郎溪县公立医疗机构药品耗材采购指导委员会和采购联合体，以医保局主抓，医共体牵头单位指导的形式，结合线上数据监测平台，对全县参与药品集采的12家公立医疗机构的采购工作进行全程监管。同时，对于任务量完成较差的医疗机构，约谈其主要负责人并要求限期整改，确保全县按期高质量完成药品集采工作。

科学测算，确保激励资金精准使用。根据医保基金情况设置专项激励基金，年度预算.73万元。其中居民医保预算基金.28万元，职工医保预算基金65.45万元。通过系统平台，将药品集采数据提供给参加集采的医疗机构进行数据比对，确保数据真实有效并完成精细化测算。据测算，年度应完成四个批次88种国家集采药品的医疗机构，预计分配医保结余留用激励资金.28万元，其中居民医保激励资金.52万元，职工医保激励资金55.76万元。

严格考核，确保激励政策落到实处。根据《宣城市落实国家组织药品集中采购医保资金结余激励工作实施方案》有关规定，采取医疗机构先行自评，医保局根据自评结果进行考核的方式，围绕执行药品集中采购相关规定、合理控制药品费用和落实集采、价格等改革政策情况开展考核。

合理分配，确保激励资金发挥效益。根据测算数据和考核结果，在充分征求医疗机构意见之后，全面落实药品集采医保资金结余留用分配，并确保医疗机构将激励资金用于相关人员绩效，激励其合理用药、优先使用中选产品。

国家组织药品集中采购医保资金结余激励政策，是推动药品带量采购可持续性开展的重要配套政策。郎溪县年实际采购国家集采药品约万（最小单位采购量），药品价格平均降幅约71%，节约采购资金约万元，受益面%，人均受益资金约67元。

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