宣城郎溪以数字化赋能助推为企用工服务再上

加强企业用工服务，对支持企业生产经营、保持就业局势稳定、促进经济持续增长具有重要作用。今年以来，郎溪县积极运用数字化手段，全力搭平台、强服务、促匹配、优环境，为重点企业提供用工服务和指导。截至目前，全县实现城镇新增就业人，招引外出务工人员返乡就业人，切实缓解了县内企业用工问题。用好网络“云招聘”，推动用工服务再升级以安徽公共招聘网为依托，搭建“一站式”服务平台，充分链接企业与求职者，满足各用人单位个性化招聘需要。引导全县家企业进行注册，发布招聘岗位个，求职者在线投递简历份。举办“郎溪县第七届网络招聘会”“新春访万企、助力解难题”直播带岗招聘会等招聘活动18场，提供岗位余个，浏览量3.8万人次，直播间访问人数10万人次。利用安徽公共招聘网、郎溪招聘网等平台免费为企业发布招聘信息及个人求职信息4.5万条。截至目前，已帮助余家园区企业解决用工余人。推广“三公里”就业圈，探索掌上招聘新形式强化小程序供给服务。以“三公里”就业圈社区诚聘小程序为核心，夯实工作基础，完善模块功能，根据使用者定位位置，显示出辖区内已发布的职位信息，列明薪资待遇和距离远近，让居民足不出社区自主选择，在家门口就能实现求职就业。强化政策宣传推广。在人社办事大厅、街道社区人社服务窗口、人流量大的商场车站悬挂“三公里”就业圈宣传标语、张贴宣传海报余幅，发放宣传手册余份，利用