郎溪县三张牌打造青年人才强磁场

“这些数字，生动记录了火热的青春实践”。日前，团郎溪县委书记陈鑫给记者列举了一组数据：今年，该县扎实开展暑期大学生社会实践工作，赴29所高校洽谈对接、搭建37个实践基地、推出10条实践线路、提供间人才公寓、赠送8个暖心好物、组织20次交流活动等，共吸引支实践团队、名高校学子来到郎溪、建设郎溪、宣传郎溪。在陈鑫看来，今年暑期社会实践工作只是该县深化县域共青团改革、着力推动共青团强化社会功能、不断优化青年服务的缩影，该县通过打好人才引进、培养和保障“三张牌”，聚力打造青年人才的“强磁场”。

“引进牌”厚植人才沃土

“郎聚英才，溪引你来”。早在今年年初，团县委就再次把青年人才引进工作提上日程，坚持“走出去”“请进来”，打好人才“引进牌”，建成优质引才环境。

“那段时间，经常被问‘书记去哪儿了’？”陈鑫介绍，很长一段时间，自己不是在外招揽人才，就是外出招揽人才的路上。团县委通过开展“团委书记高校行”活动，对接了省内外29所高校，围绕校地合作开展交流沟通，与高校签约授牌“社会实践基地”。今年暑期共吸引省内外支实践团队、名高校学子来郎开展社会实践。

为打造青年创业基地，吸引更多人才汇聚，团县委联合县人社局、郎步街道举办了两期“青年创业市集”，打造项目对接、经验交流、创业政策咨询服务，为五十余名青年创客提供展示平台。持续推动“青年之家”规范化建设和长效机制构建，在非公企业和新兴领域建立美迪花世界、星空物业两个“青年之家”，打造团组织联系青年的桥梁、服务青年的窗口、凝聚青年的中心。

与此同时，团县委还积极做好社会宣传，营造浓厚引才氛围。加强“青春郎溪”