郎溪县新发司法所外乡民工受伤引纠纷,法理

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“拖了这么多天，我们终于能拿到赔款回家了，谢谢你们”李某的妻子感谢道。近日，郎溪县新发司法所成功化解一起人身损害赔偿纠纷案件，有效维护了当事人权益。

李某，河南新乡人，受雇于任某在新发镇一企业工地从事航吊设备安装工作。4月23日10时许，李某施工时不慎从约2米高的脚手架摔下，医院治疗，经医院诊断为腰椎骨折，经过治疗，在5月8日上午出院。但关于赔偿款项，李某与老板任某协商多次协商未能达成一致，李某只能同家人在新发镇宾馆休养。于是，走投无路的李某家人找到新发镇人民调解委员会寻求帮助。

调解员首先与双方当事人进行沟通。经了解得知李某方提出赔偿款项10万元，但老板任某认为李某受伤是他不遵守操作规定造成的，并且自己已经支付过医药费用，赔偿要求于理无据。着急无助的李某家人情绪激动起来，双方发生争吵，剑拔弩张，眼看情势陷入僵局，调解员劝双方先回去商量后，周一上午再进行调解。

周一上午，调解员组织双方面对面进行协商。开始时，当事人不停地围绕事故经过开始诉苦，场面一度陷入混乱，调解员分析清楚诉求后，迅速锁定矛盾焦点：1、保险手续尚未办理完结，赔偿款不能确定。2、赔偿款包含费用尚未明确。调解员根据焦点制定调解方案，采取“背对背调解”的方式，对双方当事人做耐心细致的思想工作。面对情绪激动的李某妻子，调解员没有生硬地解释法律法规，而是从她的角度出发，帮助理清思路，如果想早日争取到赔偿款，首先要明确赔偿款包含的误工费、护理费、来回的路费和住宿费等项目及总金额，合理合法地争取赔偿款。另一边，调解员采取以案释法的方式，向老板任某解释了《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，说明了各项赔偿的法律依据和计算标准。再者，李某在宾馆里住着也不是长久之计，李某与老板任某本也是同乡，从人文关怀的角度，也应当在保险赔付之前先行垫付后续护理、住宿、包车接送等部分费用。法理相结合的方式终于说动了老板任某，最终，在调解员的耐心劝说下，双方就赔偿金额达成一致协议。由任某赔偿李某3万元，同时由李某配合走完保险程序，并签订人民调解协议。

至此一场因意外受伤引发的人身损害赔偿纠纷圆满化解。

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