选派选聘郎溪县发挥选派干部和大学生村

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　　为扎实推进年度农村党员干部主题教育活动，郎溪县积极发挥选派干部和大学生村官示范表率作用，力争把选派选聘村打造成为本次主题教育活动的样板村、亮点村、示范村。

　　做好村级活动的“指导员”。选派干部和大学生村官将严格根据县、乡镇《活动方案》要求,结合本村实际，制定主题教育活动工作方案和各阶段活动计划，明确具体的责任人、完成时限和目标要求，率先组织村党员干部召开主题教育活动动员会，率先完成好“八个一”规定动作，率先为全县活动提供有益经验。

　　做好学习教育的“培训员”。选派干部和大学生村官要做到先学、深学、学透，通过组织集中学习、收看课件、讨论交流、撰写心得等多种形式，开展党员群众学习培训，注意利用动员会等契机带头对村党员干部进行辅导。充分利用远程教育站点、万村网页等平台，将省、市、县、乡镇有关文件精神、主要内容、方法步骤和村级“小学教”活动开展情况及时发布在万村网页上，每周村级网页更新活动信息不少于1条，每周向郎溪先锋网报送活动信息不少于1条。

　　做好形势政策的“宣讲员”。选派干部和大学生村官要成立宣讲小分队，带头佩戴党徽，结合下队工作实际，组织开展集中宣讲不少于3场，深入村民组和农户家面对面宣讲不少于20户。通过板报、横幅、标语、发放宣传材料等方式，将上级重要精神尤其是各种民生政策传送到群众手中。对年老体弱党员进行上门入户宣讲，对外出务工党员邮寄学习材料，对返乡流动党员组织集中学，做到党员教育宣传全覆盖。

　　做好为民办事的“服务员”。选派干部、大学生村官每人要深入农户不少于20户，开展送温暖、送信息、送技术、送文化、送卫生等有针对性的活动，特别是为留守儿童、残疾人、五保老人等弱势群体做一些力所能及的事，活动期间，每人帮助农民解决生产、生活等方面的实际问题不少于3件。要结合在村里的岗位职责，善于发挥“一平台两中心”作用，做到当场受理、限时办结、热情服务，努力为群众办好事，让群众好办事。

　　做好村情民意的“调研员”。选派干部和大学生村官在进行宣讲政策的同时，开展进组入户走访活动，在全面了解每户家庭成员及其就业、就学、收入等最新信息基础上，将乡村综合管理服务平台基础数据进行一次全面完善，把本村每户家庭发展档案信息核准摸清。围绕“今年整改落实怎么看，明年小康建设怎么办”，收集一批建设美好乡村、全面建成农村小康社会等方面的“金点子”。在此基础上，将所掌握的情况及时与村两委主要负责人进行沟通，并把工作中的心得和民情日记记录在册，认真梳理、研究确定年度工作目标和具体任务，并进行公开承诺。活动期间，每人向郎溪先锋网报送个人心得体会或走访调研文章不少于1篇。