郎溪县邮政公司ldquo绿色邮政r

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郎溪县邮政公司坚持以党建统领发展全局，把落实党的建设和公司改革发展同步谋划、同步开展，构建“公司党支部-党员骨干-基层网点”梯队组织管理模式，推行支部班子和党员骨干下沉工作方法，建立党员骨干包挂联系无党员网点机制，以党建引领邮政中心业务发展，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势和发展优势。

抓制度强班子，凝聚支部力量

　　出台党建工作考核实施细则，制定支部班子抓党建“三个清单”，确保“两个责任”和“一岗双责”落到实处。推动班子成员下沉到基层网点，通过实地调研、专项检查等方式了解一线生产经营情况、收集困难与诉求，抓好问题整改落实。以开展党建示范点创建为契机，加强支部标准化规范化建设，构建“公司党支部-党员骨干-基层网点”梯队组织管理模式，严格落实“三会一课”、民主评议党员、红黄榜和告诫制等党内制度。大力实施“双向培养”工程，即将业务骨干培养成党员、将优秀党员培养成中高层管理人员，新提拔2名青年优秀党员任支局所经理，成功将8名生产经营骨干培养成预备党员和入党积极分子。围绕“领航计划”创建，组织党员干部开展“头脑风暴”，精心构思出“党旗红、邮政绿”党建品牌，并依次举办“党旗领航帮扶”“支部共建”“红色教育”等主题党日活动，让品牌创建成为全体干部职工的思想共识。

抓载体强创新，增强组织活力

　　以党史学习教育为契机，创新为绿色快递车穿上“红外衣”，装备“红色小蜜蜂”，车身标有“知史爱党、知史爱国”等标语，推动快递车化身党史宣传车，快递员化身为党史宣传员，同时还为客户发放了党史宣传卡片千余份。“绿色邮政车上的那片红”，成为郎溪党史学习教育的一大亮点。大力推行“一线工作法”，组织党员干部到基层担任车险宣传员、包裹分拣员、大堂引导员等角色，开展车险助力、“双十一”寄递帮扶、金融跨赛帮扶等活动，助力各部门业务稳步推进发展。加强党员“空白点”网点梳理调度，深入开展机关支部与基层网点、党员与普通员工“结对”，积极推进党员骨干联系无党员网点，定期开展“包爱心饺子”“做一顿爱心午餐”等包挂帮扶活动，切实增强党员与普通职工联系。广泛开展创建“党员先锋岗”“党员亮身份、做表率”等活动，党员均佩戴党徽上岗，亮身份、亮承诺、冲在服务第一线。公司党支部荣获省市公司优秀基层党组织称号，杨乐华、雷军等荣获省、市公司优秀党务工作者称号。

＼抓服务强融合，推动高质发展

　　紧盯公司中心业务，广泛发动党员、生产一线各班组积极参与生产经营，营造浓厚氛围。通过增加凌晨0点上门揽收服务，特快和快递包裹比去年同期增长了%。年完成收入.9万元，比上年增长9.31%，位居全市第二。积极服务中心大局，发动党员职工参与凌笪镇“结对包户”扶贫工作，组织实施金融知识下乡、农产品电商销售等活动，累计销售“一县一品”扶贫产品“傅家老屋”焖酱余单，达成销售额40万元，帮助贫困户增加自我造血能力、实现项目脱贫。疫情期间，为本地企业开通医疗物资运输绿色通道；成功揽收了郎溪中学、励志中学、郎溪二中等6所学校的教材和试卷的寄递工作，让学生足不出户收到书本，得到学校老师和家长的高度评价。

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