郎溪县三点发力着力增强非公企业党组织

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专稿：近年来，郎溪县把非公企业党组织书记队伍建设作为加强非公党建工作的重要抓手，从选优、训强、激活三个方面发力，不断提升非公党建工作水平。

内部选、上级派，选优配强“领头羊”。立足于建立一支“守信念、讲奉献、重品行、懂经营、会管理、善协调”的非公企业党组织书记队伍，在充分征求企业主和企业多数员工意见的基础上，将理论基础扎实、实际经验丰富、群众基础好的党员选为企业党组织书记，鼓励企业出资人兼任党组织书记。同时，不断拓宽非公企业党组织书记选任渠道，如企业无合适人选，上级党组织则与企业主协调后，从机关单位选派政治素养高、党建功底厚、业务水平强的干部或派驻有责任感、有党务工作经验的党建工作指导员兼任非公企业的党组织负责人。目前，全县已选配非公企业和社会组织党组织书记名，其中，非公企业党组织书记与经营管理人员交叉任职的有名，占比75.1%。

集中学、点上看，育优训强“主心骨”。将非公企业党组织书记纳入全县干部培训规划。采取“理论课堂+实践基地”的教学模式，对其进行政策法规、企业管理、沟通协调等方面的培训，切实提高非公企业党组织书记开展党建工作的理论知识水平和实际操作能力，做到非公企业和社会组织党组织书记培训全覆盖。1年以来，全县共举办非公企业和社会组织党组织书记培训班12期，培训学员余人次。与华东理工大学联合举办“优秀企业家高级研修班”，每期学员60名，现已培训人次，聚力打造一支善于管理、勇于创新的企业家人才队伍。

外部引、内部推，着力激活“主引擎”。县委非公工委定期编印《非公简报》和《主题党日选题参考》，提供丰富的活动选题，展示各非公企业和社会组织的好经验好做法，供各基层党组织学习参考，营造比学赶超的浓厚氛围。在非公企业党组织中创新开展以“发展献策会、意见恳谈会、连心议事会，骨干能手授课”为主要形式的“新三会一课”，将党组织和党员作用发挥嵌入到企业生产、员工生活方方面面。全面推行主题党日“4+X”模式，引导企业党组织在强化政治功能的同时，科学设计自选动作，增强主题党日趣味性和实效性，推动党建工作与企业生产互融共进，实现企业主“要我抓党建”到“我要抓党建”的巨大转变。

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